Accéder aux aides à l'apprentissage

Employeur :

Charges sociales : possiblité d'exonération partielle de cotisations sociales patronales et salariales en fonction de l'effectif de l'entreprise

Crédit d’impôt (sous certaines conditions) : 1600 € x nombre moyen annuel d’apprentis employé, majoration dans certains cas particuliers.

Indemnité Compensatrice Forfaitaire attribuée par le Conseil Régional d'Aquitaine
          - Prime annuelle : 1200 €
          - Quatre bonus de 400 € chacun par contrat (types de bonus : Trés Petite Entreprise, difficulté d’insertion du jeune, embauche d’une femme dans un métier dit masculin et vice versa, embauche d’un jeune de 21 ans et plus préparant un diplôme de niveau III, IV, V)
          - Deux majorations de 400 € chacune par contrat (formation du maître d’apprentissage, présentation du jeune à l’examen).

Aide à l'embauche d'apprentis supplémentaires de moins de 26 ans pour les entreprises de 11 à 249 salariés. Aide d'un montant de 300 à 950 € pour 12 mois maximum.

Apprenti :

Aides Transport Hébergement Restauration (T.H.R) : elles sont versées par le CFA à l'apprenti pour l'indemniser de ses frais quand il va au CFA. L'apprenti doit en faire la demande au CFA (financement Conseil Régional d'Aquitaine). 

Cas Particuliers : Aides apprenti handicapé octroyées à l'apprenti et à l'employeur - Pour toutes demandes, contacter AGEFIPH (tél. : 08 11 37 38 39)

En savoir plus

• être maître apprentissage
• signer un contrat d'apprentissage
• accéder aux aides à l'apprentissage
• accompagnement Chambre d'Agriculture

Liens utiles

• apprentissage en Aquitaine
• formations par apprentissage